昆明市卫生学校实习生考勤制度
分类：管理制度 发布日期：2018/05/06 12:00:00 阅读(149041) [小] [中] [大]
1、实习生必须遵守学校和医院（单位）的各项规章制度，必须遵守实习生工作职责；
2、实习生应遵守实习单位的作息制度，提前十五分钟到科室做好上班前准备，不迟到，不早退，不无故缺勤（旷课）；
3、实习期间不安排寒、暑假，所有节假日休息服从实习单位安排。一般节假日（包括星期天）应在原地休息，需要离开本地者必须履行请假手续；
4、实习期间一般不准请事假，如有特殊情况，须严格执行请假审批制度，提交书面请假申请并由家长签名，说明真实理由。然后书面向实习大组长提出，并经实习科室同意，经医院主管部门批准后方可离开。请假半天至一天由科室护长批准，请假2天由科室护长、医院主管部门批准（如护理部、医务科、科教科等）并由学生告知班主任，3天及以上经医院同意后，再报学校批准并发函确认。假期一般控制在一周以内，假满回医院必须办理销假手续，并利用自己休息时间按实际天数补回缺失的实习时间。
5、请病假者，应开具实习所在医院的病假证明（在企业实习的同学必须持二甲及以上级别医院疾病证明），连同病假申请上交实习科室和实习管理部门签署意见，一般情况就地休息或治疗。如病情确实需离开实习单位休养或转院诊治者，应及时向班主任老师报告，须经医院同意，并报学校批准后，方可离开的。病假累计超过5天，需按实际天数补回缺失的实习时间。
6、实习生不得虚构请假原因，未经请假或申请未批准擅自离开岗位、无故缺课（包括科室及全院讲课、查房等）、或事后补假者、请假后又无故超假、续假手续者，一律按旷工处理，每天按8学时计算。
7、迟到或早退3次(30分钟以内）作旷工1天计算。旷工累计达到10学时可给予纪律处分，旷工累计达到60学时，作退学处理。
8、禁止在实习期间因联系工作请假。
9、实习组长要严格做好考勤登记，每半个月向学校反馈一次。考勤成绩列入实习考核成绩和实习操行评定成绩。
10、学校考勤制度与实习单位考勤要求不一致时，以实习单位的考勤要求为准。
11、任何原因补实习时间，所需费用自理。